Archivos mensuales: diciembre 2019

Recibimos las medidas unilaterales Acabamos de recibir las medidas unilaterales que la empresa va a aplicar desde el próximo 1 de Enero. Básicamente, aplicación de la reducción salarial en escala ya conocida y unas medidas con un más que dudoso encaje: desaparición de remuneración de la cuenta de abono de haberes y reducción de un 70% de las aportaciones al plan de pensiones. Éstas dos ultimas medidas sustentadas una por un convenio colectivo que no se puede dejar de aplicar y, ambas, por el Pacto de Empresa de Caja Cantabria de 2002 y sus medidas adicionales, son cuestiones que APECASYC…