REUNIÓN EN MADRID

Reunión con la empresa en Madrid: planteamos los temas que importan. Tres horas ha durado la reunión en nuestra oficina de Caja Cantabria en la calle Padilla. En principio, se trata de mantener un contacto que pretende ser periódico y, por nuestra parte, hemos planteado que esa es la fórmula a seguir, sin que sirva, por otro lado, para demorar los asuntos de diario. Todos los grupos les hemos pedido que retiren las medidas unilaterales, recibiendo por respuesta que les resulta imposible. La flexibilidad horaria será estudiada siempre que no se afecte al horario comercial que, a la fecha, continuará…

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MEDIDAS UNILATERALES

Recibimos las medidas unilaterales Acabamos de recibir las medidas unilaterales que la empresa va a aplicar desde el próximo 1 de Enero. Básicamente, aplicación de la reducción salarial en escala ya conocida y unas medidas con un más que dudoso encaje: desaparición de remuneración de la cuenta de abono de haberes y reducción de un 70% de las aportaciones al plan de pensiones. Éstas dos ultimas medidas sustentadas una por un convenio colectivo que no se puede dejar de aplicar y, ambas, por el Pacto de Empresa de Caja Cantabria de 2002 y sus medidas adicionales, son cuestiones que APECASYC…

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