Telón y oda a la unidad de la plantilla

Como en los sainetes, han cumplido con los plazos legales y ahora, telón. A esperar sus medidas. Ni un solo sindicato se ha creído que el banco va peor por mucho que lo hayan intentado hacer ver. Los datos y la realidad de una evidentemente creciente actividad comercial son tozudas. Ellos mismos mandan comunicados diciendo lo maravilloso que es el banco (sin ir más lejos, en el Diario Montañés de hoy). Pues nada, que, como las personas trabajadoras de este banco, entre quienes nos encontramos estos representantes de la plantilla, no nos damos, sin motivo alguno, un tiro en el…

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DÍA 3, ÚLTIMO ASALTO

Tercera reunión del periodo de consultas: convocada la última para el martes 3. Sin que la empresa haya logrado acreditar que existen causas para volver a meter mano al bolsillo de la plantilla, ha venido “aprendida” y pretende, tal claro como tiene que ni dos, ni uno, que no cuela, vaya, va y modifica levemente el zarpazo, “perdonando” ahora las ayudas de estudios y pluses de convenio, precisamente las medidas económicas que no podrá tocar sin acuerdo. Como sabes, APECASYC lleva desde 2013 denunciando que la movilidad sin control es inasumible y que es una vergüenza que se consienta, a…

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QUE LO RETIREN

Segunda reunión periodo de consultas: no se acreditan causas para un ERE. Que lo retiren. Próxima reunión: jueves por la tarde. Antes, concentración ante el Banco de España en Madrid. Seguiremos informando.

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Movilidad limitada o si no, APECASYC no firma

La mayor expresión de maltrato anti-familia a quienes trabajamos en Caja Cantabria han sido, desde 2013, los traslados sin límite geográfico, numérico ni temporal a diferentes puntos de España, propiciados por firmas de ERES que no limitaron en absoluto su extensión, sino que sirvieron, seguro que sin pretenderlo, como cheque en blanco para que Liberbank despidiera encubiertamente. Conscientes de esta realidad, dentro de una acción común de la representación sindical pero sabiendo que estamos a tiempo de no caer en el mismo error, APECASYC avisa que NO FIRMARÁ ningún acuerdo que no limite la movilidad geográfica de la plantilla a…

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